{"id":3142,"date":"2022-02-11T17:30:17","date_gmt":"2022-02-11T16:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.docsity.com\/pt\/?p=3142"},"modified":"2022-02-11T17:33:58","modified_gmt":"2022-02-11T16:33:58","slug":"como-criar-um-cv-de-sucesso-em-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.docsity.com\/pt\/formados\/estagio-e-emprego\/como-criar-um-cv-de-sucesso-em-2022\/","title":{"rendered":"Como criar um CV de sucesso em 2022"},"content":{"rendered":"\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 nessa fase rec\u00e9m-formado onde voc\u00ea envia avalanches de curr\u00edculos, mas ningu\u00e9m responde, ou no m\u00e1ximo voc\u00ea recebe um email &#8220;vamos te avisar&#8221;, enquanto amigos e companheiros entram no mundo do trabalho como abelhas numa colmeia, n\u00e3o se preocupe: voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 errado, mas talvez seu curr\u00edculo esteja! Neste artigo vamos mostrar algumas dicas de<strong> como criar um CV de sucesso em 2022<\/strong> e para o futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Escrever o seu curr\u00edculo \u00e9 o principal passo para entrar no mundo do trabalho, com base em suas paix\u00f5es e habilidades, e com base no que o mercado oferece. Por isso, \u00e9 essencial <strong>saber como se apresentar da melhor forma<\/strong> e o primeiro passo certamente \u00e9 atrav\u00e9s do CV, uma vez que \u00e9 atrav\u00e9s dessa ferramenta que s\u00e3o realizados os primeiros processos de escolha de <strong>recrutadores <\/strong>para organizar entrevistas subsequentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de entrar em detalhes, \u00e9 bom lembrar que, muitas vezes, al\u00e9m do curr\u00edculo em portugu\u00eas tamb\u00e9m pode ser exigido para anexar um <strong>CV em ingl\u00eas<\/strong>, por v\u00e1rias raz\u00f5es, incluindo a verifica\u00e7\u00e3o imediata do conhecimento de ingl\u00eas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-e703e541 gb-headline-text\"><strong>C<\/strong><strong>omo tornar um Curriculum Vitae eficaz<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A primeira pergunta que precisa ser respondida \u00e9: <strong>como posso tornar meu curr\u00edculo atraente? <\/strong>As empresas recebem centenas de candidaturas semelhantes \u00e0s suas: por que ent\u00e3o apostar em voc\u00ea? Ser\u00e1 essencial nesse sentido focar e enfatizar os seus <strong>pontos fortes<\/strong>, como: experi\u00eancias, habilidades, conhecimentos lingu\u00edsticos, habilidades, etc.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os gestores de RH revisar\u00e3o sua experi\u00eancia profissional e forma\u00e7\u00e3o educacional, sondando a sua forma\u00e7\u00e3o em busca dos aspectos mais relevantes para o setor e posi\u00e7\u00e3o. <strong>Certifique-se de inserir informa\u00e7\u00f5es que destaquem sua experi\u00eancia no setor espec\u00edfico e \u00e9 um &#8220;perfil ideal&#8221;<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos agora entrar em detalhes e ver algumas dicas a seguir para ver como criar um <strong>CV de sucesso em 2022<\/strong>. Antes de considerar os v\u00e1rios aspectos, aconselhamos que voc\u00ea verifique os dados de contato e dados pessoais a serem inseridos: muitas vezes acontece que um endere\u00e7o de e-mail, ou n\u00famero de telefone, tenha sido alterado. Certifique-se, nesse sentido, de inseri-los corretamente, pois eles representam <strong>as primeiras ferramentas de contato com o poss\u00edvel empregador<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/li><li>Foto apropriada<\/li><li>Defini\u00e7\u00e3o do objetivo da sua candidatura<\/li><li>Resumos e pontos fortes<\/li><li>Organiza\u00e7\u00e3o<\/li><li>Originalidade e criatividade<\/li><li>Sinceridade<\/li><li>Revis\u00e3o<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-97885c48 gb-headline-text\"><strong>Informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Como indicado, a inser\u00e7\u00e3o de dados pessoais \u00e9 o ponto inicial e entre os mais fundamentais. N\u00e3o minta sobre idade (ou coisas assim) e verifique se os detalhes de contato est\u00e3o corretos: seria desagrad\u00e1vel ser potencialmente selecionado, mas n\u00e3o ser capaz de ser contatado para informa\u00e7\u00f5es de contato erradas ou indispon\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-be8cee43 gb-headline-text\"><strong>Foto apropriada<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Assim como as informa\u00e7\u00f5es pessoais, a foto tamb\u00e9m pode ser decisiva. A import\u00e2ncia n\u00e3o \u00e9 dada pela est\u00e9tica ou beleza de suas conota\u00e7\u00f5es, mas pela seriedade que acontece a partir dela. Ent\u00e3o escolha <strong>fotos em que voc\u00ea tenha uma express\u00e3o s\u00e9ria, profissional<\/strong>, mas tamb\u00e9m <strong>sorridente <\/strong>e <strong>positiva<\/strong>. Tenha cuidado para n\u00e3o exceder em ambos os lados e escolha uma foto que melhore as caracter\u00edsticas indicadas. Evite \u00f3culos escuros, perucas, caretas e similares.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-4e8b8fe3 gb-headline-text\"><strong>Defini\u00e7\u00e3o do objetivo da sua candidatura<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Uma vez definida a se\u00e7\u00e3o pessoal e de contato, passamos<strong> a definir o alvo<\/strong> <strong>para o envio do CV<\/strong>. Esta a\u00e7\u00e3o responde \u00e0 pergunta b\u00e1sica &#8220;<strong>Que posi\u00e7\u00e3o estou me candidatando<\/strong>&#8220;? Normalmente, de fato, as posi\u00e7\u00f5es ou setores de trabalho para os quais aplicamos podem ser diferentes ou at\u00e9 diametralmente opostos. Entender o seu objetivo permitir\u00e1, portanto, que voc\u00ea destaque ou esconda algumas informa\u00e7\u00f5es ou experi\u00eancias desse setor em particular.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-ad42682c gb-headline-text\"><strong>Resumos e pontos fortes<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Muitas vezes, para n\u00e3o dizer quase sempre dada a situa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, os recursos humanos recebem centenas, \u00e0s vezes at\u00e9 milhares, de candidaturas. A partir deste ponto \u00e9 necess\u00e1rio focar em dois aspectos centrais: <strong>a s\u00edntese do CV e o sublinhamento imediato dos pontos fortes<\/strong>. A capacidade de sintetizar experi\u00eancias, habilidades, conhecimento, carreira escolar em uma \u00fanica p\u00e1gina (ou um pouco mais) ser\u00e1 um ponto a seu favor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A s\u00edntese \u00e9 de fato fundamental, especialmente nos casos em que os curr\u00edculos para uma posi\u00e7\u00e3o s\u00e3o numerosos. Da mesma forma, dar destaque imediato \u00e0s suas habilidades permitir\u00e1 que voc\u00ea n\u00e3o passar\u00e1 despercebido e, portanto, n\u00e3o seja descartado. <strong>Imagine-se em vez de um recrutador<\/strong>: em que aspectos seu olho pode cair? Certamente n\u00e3o em um cv decididamente longo e com pouca clareza sobre habilidades e compet\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-2cfb904d gb-headline-text\"><strong>Organiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>J\u00e1 decidiu o que destacar de forma sint\u00e9tica? Perfeito. O pr\u00f3ximo passo ser\u00e1 <strong>compor um CV de forma organizada<\/strong>, na qual cada pe\u00e7a cont\u00e9m as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias. Nesse aspecto, n\u00e3o h\u00e1 regras r\u00edgidas, apenas conselhos sobre o m\u00e9todo. Organize as informa\u00e7\u00f5es de forma l\u00f3gica e espacialmente ordenada: por exemplo, insira primeiro os dados pessoais, depois as habilidades lingu\u00edsticas, n\u00e3o vice-versa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-6fa7ba91 gb-headline-text\"><strong>Originalidade e criatividade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Como nunca antes, <strong>a parte<\/strong> <strong>visual e gr\u00e1fica assume um papel central<\/strong>: em diferentes contextos, s\u00e3o preferidos candidatos com curr\u00edculos originais, nos quais elementos pessoais podem surgir mais facilmente do que o CV &#8220;can\u00f4nico&#8221; em formato europeu. Na internet voc\u00ea pode encontrar dezenas e dezenas de exemplos, desde um organizado como um mapa do metr\u00f4, at\u00e9 um que se assemelha aos cartazes dos procurados (Mortos ou Vivos). A criatividade, muitas vezes, \u00e9 recompensada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-22034063 gb-headline-text\"><strong>Sinceridade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 pode ter ouvido &#8220;escreve que voc\u00ea trabalhou l\u00e1, para que eles n\u00e3o v\u00e3o verificar e pelo menos voc\u00ea colocou uma experi\u00eancia extra&#8221;. N\u00e3o fa\u00e7a isso. <strong>A verdade no fim das contas sempre aparece<\/strong>. Foque nas suas habilidades com sinceridade e sem &#8220;fantasiar&#8221;; se voc\u00ea tem certas habilidades, n\u00e3o ser\u00e1 um problema destac\u00e1-las. Pelo contr\u00e1rio. N\u00e3o s\u00f3 isso, mentir no curr\u00edculo pode ser considerado como um crime para um juiz. A pr\u00e1tica se enquadra no artigo 298 do c\u00f3digo penal, que prev\u00ea reclus\u00e3o de um a cinco anos e multa para quem falsificar um documento verdadeiro.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-c61f8d4a gb-headline-text\"><strong>Revis\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Uma vez criado o curr\u00edculo, verifique o que foi escrito. Leia todas as caixas, revise o estilo e corrija quaisquer erros. Mesmo um \u00fanico caractere incorreto no endere\u00e7o de e-mail comprometer\u00e1 a efic\u00e1cia do Curr\u00edculo. Cuidado com erros de distra\u00e7\u00e3o e erros de digita\u00e7\u00e3o. Um recrutador que se encontra lendo um Curriculum Vitae com erros certamente n\u00e3o ficar\u00e1 feliz e tender\u00e1 a n\u00e3o levar em conta o documento em si.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-58e2456d gb-headline-text\"><strong>O CV an\u00f4nimo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O acima ajudar\u00e1 voc\u00ea a criar um curr\u00edculo de sucesso para 2022. Nos \u00faltimos anos, internacionalmente, a pr\u00e1tica do <strong>Curr\u00edculo Vitae An\u00f4nimo<\/strong> est\u00e1 se espalhando. \u00c9 um Curr\u00edculo a partir do qual alguns dados, <strong>que podem ser objeto di discrimina\u00e7\u00e3o<\/strong>, s\u00e3o escondidos, voluntariamente ou inconscientemente, pelos recrutadores. Ao ocultar alguns dados de CV, gestores de RH e recrutadores podem focar nas habilidades e experi\u00eancias profissionais do candidato que, portanto, pode ser efetivamente avaliado com base em suas habilidades e potencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Normalmente, os seguintes dados s\u00e3o exclu\u00eddos:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Nome<\/li><li>Idade<\/li><li>G\u00eanero<\/li><li>Origem<\/li><li>Interesses pessoais<\/li><li>Nome das universidades ou institutos atendidos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Obviamente, deve-se notar que mesmo <strong>fotos n\u00e3o s\u00e3o permitidas<\/strong>, porque as inten\u00e7\u00f5es mencionadas acima seriam perdidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Em muitos casos, s\u00e3o os pr\u00f3prios recrutadores que decidem quais elementos esconder porque s\u00e3o objeto de uma sele\u00e7\u00e3o mais cuidadosa. Um exemplo pr\u00e1tico? Uma consultoria jur\u00eddica espec\u00edfica estava interessada em contratar rec\u00e9m-formados e antes da sele\u00e7\u00e3o deliberadamente eliminou o nome da universidade atendida, de modo a n\u00e3o correr o risco de ser influenciado pelo prest\u00edgio da universidade, mas simplesmente para avaliar as habilidades do candidato.<\/p>\n\n\n\n<p>Cientes de suas &#8220;<strong>limita\u00e7\u00f5es<\/strong>&#8221; humanas, porque \u00e9 disso que estamos falando, os pr\u00f3prios recrutadores tomaram essa decis\u00e3o, que acabou sendo bem sucedida.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ter a prova de habilidades, ent\u00e3o, sempre procedendo na perspectiva do <strong>Blind Recruitment<\/strong>, existem muitas maneiras de testar as habilidades de um candidato com provas que n\u00e3o requerem identifica\u00e7\u00e3o, exceto atrav\u00e9s de um n\u00famero de s\u00e9rie. Uma vez que essa fase tenha sido superada, quando necess\u00e1rio, passamos para a entrevista real, onde outros fatores como presen\u00e7a, atitude, car\u00e1ter e muito mais s\u00e3o inevitavelmente levados em conta.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 necess\u00e1rio esclarecer, no entanto, que este tipo, embora aumentado em alguns pa\u00edses europeus, n\u00e3o \u00e9 muito difundido no Brasil, onde o uso de CVs personalizados permanece prefer\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-ea23d4a4 gb-headline-text\"><strong>Dicas \u00fateis<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ao escolher o formato, tente ser original, mas mantenha-se consistente com o papel para o qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando. Voc\u00ea pode encontrar inspira\u00e7\u00e3o em ferramentas online, como o <strong>Canva<\/strong>, ou nos modelos oferecidos pelo Microsoft Office. No entanto, \u00e9 essencial que <strong>a vers\u00e3o que voc\u00ea envia esteja sempre em formato PDF<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a cria\u00e7\u00e3o de um CV de sucesso em ingl\u00eas, n\u00e3o crie um CV simplesmente traduzido do portugu\u00eas. Tamb\u00e9m \u00e9 sempre aconselh\u00e1vel anexar <strong><a href=\"https:\/\/blog.docsity.com\/pt\/wp-admin\/post.php?post=2797&amp;action=edit\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong> na qual voc\u00ea descreve de forma discursiva suas qualidades e expectativas, em rela\u00e7\u00e3o ao papel para o qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando. Esta op\u00e7\u00e3o no Brasil, muitas vezes opcional e representa um simples plus; para empregos no exterior, como na Gr\u00e3-Bretanha, <strong>a carta motivacional \u00e9 obrigat\u00f3ria<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Elaborar o CV \u00e9, como vimos, o primeiro passo no mundo do trabalho: essa atividade, por mais importante e delicada que seja, n\u00e3o deve gerar ansiedades, inseguran\u00e7as ou faz\u00ea-lo hesitar. Se voc\u00ea se encontrar em uma situa\u00e7\u00e3o semelhante voc\u00ea pode recorrer a algumas ideias coletadas aqui. Seja otimista e proativo, para que voc\u00ea possa criar o futuro que quiser atrav\u00e9s do seu emprego dos sonhos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 se apresentando pela primeira vez no mercado e n\u00e3o tem nenhuma experi\u00eancia de trabalho n\u00e3o se preocupe e lembre-se que a sinceridade, principalmente para o primeiro emprego, \u00e9 fundamental. Procure, em vez disso, enfatizar suas habilidades na \u00e9poca da escola ou na faculdade; est\u00e1gios, viagens nacionais e internacionais, conhecimento de idiomas ou assuntos espec\u00edficos, e assim por diante. Voc\u00ea pode, em outras palavras, <strong>criar um CV de sucesso para 2022<\/strong> mesmo sem experi\u00eancias anteriores.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste <strong><a href=\"https:\/\/www.docsity.com\/pt\/search\/documentos\/?userId[]=864435\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">link<\/a><\/strong>, voc\u00ea pode encontrar mais dicas e ideias com nossos guias que podem ser baixados completamente gratuitamente e com apenas alguns cliques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea est\u00e1 nessa fase rec\u00e9m-formado onde voc\u00ea envia avalanches de curr\u00edculos, mas ningu\u00e9m responde, ou no m\u00e1ximo voc\u00ea recebe um email &#8220;vamos te avisar&#8221;, &#8230; <a title=\"Como criar um CV de sucesso em 2022\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/blog.docsity.com\/pt\/formados\/estagio-e-emprego\/como-criar-um-cv-de-sucesso-em-2022\/\" aria-label=\"Mais em Como criar um CV de sucesso em 2022\">Leggi tutto<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3144,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_generate-full-width-content":""},"categories":[38],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como criar um CV de sucesso em 2022 - Blog PT<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Como criar um curr\u00edculo de sucesso em 2022? 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