Oggi più che mai, trovare la propria direzione e capire quali obiettivi professionali porsi rappresentano vere e proprie sfide: in un mondo del lavoro in continua evoluzione, con nuove posizioni e settori che emergono costantemente, diventa sempre più difficile fissare obiettivi di carriera e comprendere quali siano le strade più giuste da percorrere.
Il Career Center di ESCP Business School si propone di rispondere a questa esigenza, accompagnando gli studenti dal primo giorno in aula fino a dopo il conseguimento della laurea in questo complesso labirinto di opportunità professionali.
Presente in ciascuno dei 6 campus a Berlino, Londra, Madrid, Parigi, Torino e Varsavia, il Career Center della prima business school al mondo offre una moltitudine di servizi per sostenere gli studenti nel definire i propri obiettivi di carriera e sviluppare piani concreti per raggiungerli.
Il Career Center: un mondo di opportunità
Il servizio di sviluppo professionale offre agli studenti di ESCP Business School la possibilità di partecipare a diverse attività, tra cui:
- workshop su come sviluppare il proprio personal branding, partendo da come strutturare il CV e il profilo Linkedin a come affrontare un colloquio in azienda;
- sessioni di coaching individuali;
- incontri con professionisti e psicologi specializzati;
- eventi di networking con rappresentanti di aziende alla ricerca di giovani talenti;
- recruiting days e career fair;
- business game e hackathon in collaborazione con aziende partner per mettersi alla prova in prima persona;
Tutte queste iniziative permettono agli studenti di sviluppare competenze trasversali e porsi nuovi obiettivi professionali in base alle proprie ambizioni.
Anche grazie al costante supporto del Career Center, il 99% dei laureati ESCP trova lavoro entro 3 mesi dal conseguimento di un Master!
Approccio Pratico: acquisisci esperienza in aula
ESCP crede fortemente che la teoria debba sempre essere affiancata dalla pratica e per questo motivo tutti gli studenti partecipano a progetti aziendali collaborativi, applicando ciò che hanno appreso in classe e proponendo soluzioni innovative con il supporto di professionisti e docenti.
Ne sono un esempio i Company Consultancy Projects, ideati per fornire una formazione completa nei principali settori del management, come marketing, finanza, contabilità, leadership, strategia, innovazione e imprenditoria. Gli studenti lavorano in team provenienti da diversi background e familiarizzano con un settore o un ruolo specifici, sviluppando competenze trasversali fondamentali per il mondo del lavoro.
Stage in azienda: affina le tue competenze e sviluppa il tuo CV
Al termine di ogni anno accademico, gli studenti completano il loro percorso accademico con uno stage formativo sviluppando così un’esperienza professionale già durante gli studi e conseguendo la laurea con un curriculum completo.
Grazie al supporto del Career Center e all’ampio network di ESCP, gli studenti svolgono il loro tirocinio in diversi settori, tra cui Marketing e Comunicazione, Banking e Finance, Consulenza, Food & Beverage, Luxury, E-commerce e IT, Automotive, Farmaceutico e Sanitario e ONG.
I processi di reclutamento aziendale sono in continua evoluzione e si concentrano sempre meno sulle conoscenze tecniche e sempre più sulla valutazione dell’abilità del candidato al lavoro in team, del suo pensiero analitico, delle sue capacità organizzative e del suo potenziale di leadership.
Per questo motivo, i servizi del Career Center di ESCP sono fondamentali per lo sviluppo di competenze personali e soft skills, sempre più richieste dai recruiter aziendali alla ricerca di giovani talenti.
ESCP Business School offre ogni anno oltre 20.000 opportunità di stage e 30.000 opportunità di lavoro, coinvolgendo gli 80.000 alunni attivi in più di 190 paesi nel mondo.
Per scoprire di più su tutte le opportunità professionali che ESCP Business School offre, contattaci a questo link o visita il sito.