Desideri lavorare nel Food&Beverage, viaggiare sul territorio italiano e contribuire al successo dei nostri clienti business?
Next Generation – Allievi Capo Reparto è un programma di crescita professionalizzante ideato per giovani laureati che desiderano intraprendere una carriera manageriale al fianco dei professionisti della ristorazione e dell’ospitalità. L’obiettivo è fornirti tutti gli strumenti per sviluppare le tue competenze e raggiungere un ruolo strategico all’interno del reparto Ultrafresh (carne, pesce, ortofrutta) in soli 2 anni.
Scopri come diventare Allievo Capo Reparto e tutti i vantaggi di lavorare per METRO Italia.
Che cosa ti aspetta:
- guiderai il cliente in una shopping experience, dalla fase di ispirazione a quella di fidelizzazione, attraverso attività di comunicazione ed organizzazione di eventi
- farai la differenza grazie all’analisi dei dati, monitorando i principali KPI e proponendo strategie migliorative per raggiungere gli obiettivi economici e di produttività
- con il supporto del Sales Store Manager e della Sales Force, pianificherai le visite ai clienti con intraprendenza, gestendone le richieste
- gestirai l’attività del reparto, assicurando il miglior posizionamento dei prodotti, con un’attenzione particolare alle tipicità del territorio
- accoglierai le esigenze del tuo team, gestendo orari, ferie, turni e coinvolgendolo verso gli obiettivi aziendali e la soddisfazione del cliente
- selezionerai e formerai nuovi talenti come te!
Come partecipare al programma?
Se vuoi fare la differenza in uno dei nostri 49 punti vendita clicca qui e invia la tua candidatura.
Perché diventare Next Generation – Allievi Capo Reparto? Scopri le storie di Filippo e Donato!
Filippo Alberighi, in Formazione e Sviluppo per Direttore Punto Vendita di Ravenna
Next Generation è l’esperienza migliore per mettersi in gioco sin da subito in una realtà strutturata e internazionale. Sono entrato in Metro Italia ancora ventenne e da allora ho vissuto in 5 città e lavorato in reparti e ruoli differenti, in un crescendo di responsabilità che mi hanno portato ora in un percorso di formazione e sviluppo per diventare Direttore del punto vendita di Ravenna.
Lavorare in METRO significa entrare a fare parte di una comunità che saprà accoglierti su tutto il territorio nazionale e alimentare la tua passione per il mondo del food grazie al confronto quotidiano con professionisti del settore
Donato Rossi, Capo Reparto Pescheria Lecce
La mia esperienza in METRO Italia è stata sin dall’inizio molto dinamica e ricca di opportunità; mi ha portato a diversi avanzamenti di carriera, sempre supportato da una formazione continua.
Ho avuto la possibilità di vivere in diverse città, affrontare sfide stimolanti e accrescere le mie competenze sulle differenti materie prime.
Lavorare in METRO significa, da un lato, mettersi in gioco e dare il 100% nel proprio lavoro e, dall’altro, ricevere enormi soddisfazioni da parte di clienti, responsabili e colleghi che riconoscono il valore del mio contributo ogni giorno.
Entra nel Team di METRO Italia, clicca qui e invia la tua candidatura!